Ku inspiracji,
historie z życia wzięte: umiejętności liderskie i praca z talentami Gallupa
Liderka, postać fikcyjna
Przykłady i antyprzykłady umiejętności liderskich w praktyce
Efektywna informacja zwrotna w praktyce
Efektywna informacja zwrotna w praktyce. Dlaczego „Świetna robota” to za mało? Jeśli rolą lidera jest wyznaczanie celu, to informacja zwrotna jest nawigacją, która pomaga do niego dotrzeć. Dostarcza punktów orientacyjnych, które potwierdzają, że jesteśmy na dobrej...
Jak budować samodzielny i zaangażowany zespół? Skuteczne techniki liderki
Jak budować samodzielny i zaangażowany zespół? Skuteczne techniki liderki O tym, że przejście na rolę managerską wymaga przekazania zadań i odpowiedzialności podwładnym pisałam już w artykule Narodziny Liderki, czyli przejście z eksperta na managera. Tylko jak to...
Liderka w potrzebie – Superbohater to mit
Czy lider musi wiedzieć wszystko? Nie! Sprawdź, jak proszenie o pomoc wzmacnia autorytet, buduje zaangażowanie zespołu i rozwija.
Praca z Talentami Gallupa®
Twój kluczowy czynnik sukcesu w życiu i w pracy
Talent vs Cecha (Theme), czyli dlaczego mój Relator jest inny niż Twój
Talent vs Cecha (Theme), czyli dlaczego mój Relator jest inny niż Twój 34 zestawy Talentów. Zapytałam ChatGPT ile to możliwości kombinacji i ile to w rzeczywistości jest 34! Obie zgłupiałyśmy (GPT też!) i uznałyśmy, że pierdyliard :DFakt, że szansa, że dwie osoby będą...
Ciemna strona talentów Gallupa®
Ciemna strona talentów Gallupa® Talent, potocznie rozumiany jako uzdolnienie, dar kojarzy się raczej z jakimiś zdolnościami twórczymi, kreatywnymi, jak talent do śpiewu czy malowania. Trudno sobie wyobrazić, żeby taki talent miał ciemną stronę. Skąd więc pomysł, że...
Moja historia z talentami Gallupa i odkrywaniem mocnych stron
Dowiedz się, jak raport talentów Gallupa pomógł mi odkryć mocne strony, zbudować samoświadomość i świadomie rozwijać moją karierę zawodową.
Jak rozwijać mocne strony? Talenty Gallupa w praktyce
Poznaj, jak rozwój oparty na mocnych stronach i talenty Gallupa pomagają budować karierę zgodną z Tobą i Twoim potencjałem.