Efektywna informacja zwrotna w praktyce. Dlaczego „Świetna robota” to za mało? Jeśli rolą lidera jest wyznaczanie celu, to informacja zwrotna jest nawigacją, która pomaga do niego dotrzeć. Dostarcza punktów orientacyjnych, które potwierdzają, że jesteśmy na dobrej...
Jak budować samodzielny i zaangażowany zespół? Skuteczne techniki liderki O tym, że przejście na rolę managerską wymaga przekazania zadań i odpowiedzialności podwładnym pisałam już w artykule Narodziny Liderki, czyli przejście z eksperta na managera. Tylko jak to...
Czy lider musi wiedzieć wszystko? Nie! Sprawdź, jak proszenie o pomoc wzmacnia autorytet, buduje zaangażowanie zespołu i rozwija.
Pierwsze dni w roli liderki to spore wyzwanie. Dlaczego dream job okazał się trudniejszy niż myślałam? Jak uniknąć moich błędów?